PRENEZ PART A LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE RH !

LES 09 & 10
NOVEMBRE 2018
HAMMAMET, TUNISIE.

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SAVE THE DATE

LES ESSENTIELS DE L’ÉDITION 2018

UNE OCCASION UNIQUE DE NETWORKING POUR LA COMMUNAUTE RH



20 PAYS REPRÉSENTÉS
+1200 professionnels en Ressources Humaines
10 Associations RH Méditerranéennes et africaines partenaires
+50 spécialistes et références internationales venant du monde entier
4 WORKSHOPS STRATÉGIQUES
+20 Workshops Professionnels présentant les dernières solutions RH dans des espace dédiés
1 Guide de référencement papier et numérique des professionnels RH distribué lors des évènements MEDRH regroupant l'essentiel de l’offre proposée aux DRH
50 STANDS D’EXPOSITION dans un espace dédié
1 DÎNER GALA

PARTENAIRES INSTITUTIONNELS






PRÉSENTATION DE MEDRH

MEDRH : LES RENCONTRES MÉDITERRANÉENNES DES RESSOURCES HUMAINES



MEDRH “Les Rencontres Méditerranéennes des Ressources Humaines” est une manifestation rassemble un grand nombre de décideurs dont des ministres, des conférenciers et des dirigeants dans le secteur des Ressources Humaines, à l’échelle méditerranéenne. Avec un double objectif, MEDRH présente, aux décideurs, des solutions pratiques et des réponses concrètes aux problématiques de la fonction RH. MEDRH permet également aux parties prenantes de s’informer et d’échanger grâce à son programme de rencontres, qui comprend une panoplie de conférences et d’ateliers de réflexion stratégiques. Au-delà des objectifs liés aux attentes des participants, MEDRH se veut être un levier pour instaurer une nouvelle stratégie d’emploi dans les pays de la méditerranée et de démocratiser le secteur du Management des Ressources Humaines au sein des institutions étatiques en particulier, et privées en général.


ÉDITIONS PRÉCÉDENTES





ÉDITION 2016

After Movie MEDRH 2016, La naissance du concept MEDRH !


ÉDITION 2017

After Movie MEDRH 2017 , revivez les moments forts de cette deuxième édition !

TÉMOIGNAGES PARTENAIRES



NEJI JALLOUL (ITES)
DIRECTEUR GENERAL
SGHAIER SANA (SESAME)
CHEF SERVICE MARKETING ET COMMUNICATION
SLIM SOMAI, (JOKER)
DIRECTEUR
SELIM BOUGHDIRA (WEVIOO)
EXECUTIVE PARTNER
DORSAF BEJAOUI (MONOPRIX)
DRH
IMEN GHARBI, (SERVIMAX)
DIRECTRICE MARKETING
NAJLA DRIRA, (DELICE HOLDING)
DRH
DENIS LE CHEVALIER (HRMAPS & CHANEL)
CSO
ELYES DARGHOUTH (GRAS SAVOYE)
DIRECTEUR GENERAL
KAWTHER KADDOUR (ELITE INFO)
DIRECTRICE GENERALE
ZIED CHABCHOUB (EXOPLATFORM)
SALES MANAGER MEA
SEHIL TRIKI (ALFACOM)
FORMATEUR EN COMMUNICATION ET MANAGEMENT
MOHAMED BADRI (UNIVERSITE CENTRALE)
DIRECTEUR DU PÔLE DE FORMATION EXECUTIVE
AFEF MAAZOUL (PRAGMA CONSULT)
DRH
RAFAA EL JEMLI (BIAT ASSURANCES)
DRH
AKREM MEKNI (MERCEDES- LE MOTEUR)
DRH
MAHA CHEHATA MEDDEB (MED RH)
PRÉSIDENTE MED RH
Hatem BEN SALEM (ITES)
DIRECTEUR GÉNÉRAL
  • MEDRH 2017 was a successful event, we have been onboarded in a wonderful trek to deep dive on HR trends with special focus on people wellbeing in companies in Tunisia, Africa and nearshore countries.
    Special thanks to the organization team who made our time special during the two days. We had time to learn, to share, to network and to have fun.
    As Monoprix Tunisia HR team, we have been present to share our successful experience of the Group HR transformation program and employer branding initiatives.



    • Dorsaf Bejaoui
    • MONOPRIX
  • Je tiens à remercier infiniment Lotfi Darragi & Souha Larguet pour m’avoir donné la chance de travailler sur un tel projet, de m’avoir fait confiance et de m’avoir incité à continuer et à ne jamais laisser tomber même dans les moments les plus difficiles.Je remercie également l’une de mes meilleures amies Khouloud Hydri qui m’a donné la chance d’intégrer cette équipe formidable, Souhail Sfaxi pour son encadrement durant la préparation de cet événement



    • Farah Ben Yahia
  • une excellente occasion de revoir des amis, des collègues qui partagent notre passion pour le métier des ressources humaines, nous avons assisté a un programme riche et d actualité.
    Merci MED RH.



    • Wiem Belkhouja Khemiri
  • Organisation top !! Codir hyper attentionné et sympa. Interventions variées très enrichissantes !!! Workshops bien animés !!! Bravo à Tous !!!



    • Leila Moussa
  • Bravo pour la qualité des interventions et le choix du thème & bonne continuation



    • Fares Kherif
  • Bravo pour l'organisation et la qualité des conférenciers...Bravo à notre staff Cpl Jobs Bonne continuation MDRH



    • MHAT Nadia
    • CPL JOBS
  • Good job! c'est très riche et constructif, c'est une occasion de rencontrer les experts des RH. Merci, bonne continuation!



    • Fawrazen BOUHOUCH
    • Enda Tamweel
  • Bravo pour la grande qualité des interventions



    • Lisa Yahiaoui
  • J'aime bien le draft du programme. Je présume que vous avez prévu une session sur "la Com' Interne, l'allié Stratégique des RH"


    • Tarek Chabir
    • Kromberg & Schubert Béja
  • Vivement la prochaine édition MED RH 2018



    • Souha BARAKET
    • CPL Tunisia
  • Bravo et très bonne continuation



    • Atef HAMROUNI
    • AIPS
  • C'est un travail extra pour notre belle Tunisia challenge 2050 project



    • Hichem Ben Fadhel
    • Enseignant
  • C'était une excellente occasion pour partager mes expériences avec des praticiens et des experts d'un très grand calibre. Félicitations à l'équipe d'organisation et à tous ceux qui ont fait de cet évènement une vrai réussite sur tous les plans.



    • Moufid Karray
    • KARRAY GROUP
  • Bravo Equipe MED RH pour toutes ces préparatifs



    • Ikram Bejaoui
    • ALVA tunisia
  • Tout simplement extraordinaire !



    • Sarhan Souabni
    • GAT ASSURANCES

COPIL MEDRH 2018



De sa conception à sa réalisation, MEDRH est pensé par les professionnels RH pour leurs homologues. En Effet, cette rencontre est à l'initiative d'un groupe de confrères liés par la passion de leur métier, par l'ambition de voir de meilleures pratiques de gestion des RH dans l'environnement économique, par la générosité de partager le savoir et le savoir-faire, par l'amour de leur pays et de leur région méditerranéenne et par la détermination d’agir pour faire bouger les choses.

Comité de Pilotage :

Lotfi DARRAGI
Lotfi DARRAGI CEO et Fondateur de IBN, Organisateur de MEDRH

Tunisie

Maha MEDDEB
Maha MEDDEB Présidente MEDRH, Executive Director chez GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK

France

Hamadi CHELLOUF
Hamadi CHELLOUF DRH, GROUPE BONNA

Tunisie

CHADLI TABIB
CHADLI TABIB Directeur General INERA-GROUP, Ancien DG de GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK

France

Abdellah CHENGUITI
Abdellah CHENGUITI Past-Président, AGEF NATIONALE (ASSOCIATION RH)

Maroc

Kais HAMMAMI
Kais HAMMAMI Directeur du département Etudes Stratégiques et Prospectives, INSTITUT TUNISIEN DES ETUDES STRATÉGIQUES (ITES)

Tunisie

Sekkouri Younes Ph.D.
Sekkouri Younes Ph.D. Doyen de la Région Afrique de l'Ecole des Ponts Business School, Ancien député à la Chambre des représentants du peuple du Maroc

Maroc

Karim HAMDY
Karim HAMDY Corporate HR Division, EZZ STEEL

Egypt

Afef KHEDHIR
Afef KHEDHIR Experte RH, talent management, change management, Communication Corporate et Coach, PRAGMA CONSULT

Tunisie

Najla DRIRA
Najla DRIRA DRH, DELICE HOLDING

Tunisie

Rafaa EL JEMLI
Rafaa EL JEMLI DGA, BIAT ASSURANCES

Tunisie

Akrem MEKNI
Akrem MEKNI DRH, MERCEDES / LE MOTEUR

Tunisie

Mabrouk BEN
Mabrouk BEN BRAHIM SITEX: Directeur Administratif & Financier

Tunisie

Mongi ZIDI
Mongi ZIDI Président du PRN (Pôle régional numérique) PDG de la société Archimed, Président du Comité d'orientation stratégique de « Lille is French Tech » REPRÉSENTANTS DES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS

Tunisie




Représentants des partenaires institutionnels :

Najla HAMDI
Najla HAMDI Présidente de l’APRH et DRH, SANOFI

Tunisie

Zakaria RBII
Zakaria RBII Président de l’AGEF “ Association Nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines Maroc”

Maroc

Sidi Sakkeda
Sidi Sakkeda Président de l’AGRHM « Association Des Gestionnaires Des Ressources Humaines De Mauritanie »

Mauritanie

Zahir YANAT
Zahir YANAT Président de l’ALGRH «Association Algérienne des Ressources Humaines»

Algérie

Carol AWAD BACHOUR
Carol AWAD BACHOUR Président, HRAL

Liban




PROGRAMME DES CONFERENCES





1.. 2.. 3 ! Nous engageons notre 3ème édition de MEDRH qui sera sans nul doute la meilleure et la plus aboutie de nos trois expériences. Cela est notre engagement et on agira en conséquence. Parole !
Toujours sous l’angle de la prospective stratégique pour tirer vers le haut et préparer l’avenir, nous nous imposons de continuer à garder un pied sur terre avec des sujets opérationnels et pratiques.
Le comité de pilotage MEDRH a été renforcé cette année par des personnalités internationales parmi les meilleurs speakers des deux premières éditions et des partenariats avec des associations RH Méditerranéennes et Africaines.
Notre équipe de praticiens travaille depuis quelques mois sur le programme qui sera dévoilé comme chaque année lors d’une conférence de presse en septembre !

PARTICIPANTS



L’objectif de MEDRH consiste non seulement à présenter aux décideurs, des solutions et des réponses concrètes à leurs problématiques du métier, mais également à les informer et échanger leurs points de vue sur les débats, les solutions et les outils proposés à travers un programme élaboré et un contenu riche. MEDRH réunira 700 Participants professionnels des ressources humaines en quête de solutions concrètes, de conseils pratiques et de contacts utiles.

PROFIL DES PARTICIPANTS :

MEDRH réunira les professionnels de l’emploi, de la formation et de la GRH dans le but de s’informer et d’optimiser la gestion des compétences, gestion du planning, gestion de la paie, gestion de la formation, gestion du recrutement, gestion des risques professionnels.


MEDRH s’adresse à divers profils :

  • Les acteurs RH des entreprises et institutions sont concernés car ils y trouvent des témoignages pratiques et des retours d’expériences qui leur feront gagner du temps et de l’efficacité. Outre les panélistes, ils y rencontrent des confrères, des invités d’honneur, des cabinets de recrutement, de formation, d’accompagnement, des coaches etc

  • Les managers et dirigeants d’entreprises sont concernés car ils y ont un éclairage sur le positionnement de cette fonction dans la stratégie de leur entreprise ainsi que sur la méthode de prospective stratégique. La deuxième journée de MEDRH 2016 est dédiée au Management et Leadership : Quel manager pour demain ? Le débat est sans langue de bois et il a la valeur de l’essence d’une longue expérience. Ces managers se retrouvent dans un environnement méditerranéen, potentiellement porteur d’opportunités d’affaires et de partenariat.

  • Les enseignants universitaires et les étudiants des classes terminales des filières de management et de GRH prennent part à MEDRH pour actualiser leurs références et profiter des témoignages de pointe. Le contact avec les acteurs de la fonction RH ainsi que les dirigeants des entreprises est également d’un intérêt certain.

  • Les cabinets de recrutement, de formation et d’accompagnement sont concernés car MEDRH les rapproche de leurs clients et leur offre des opportunités de partenariats et de collaboration exceptionnelles.

  • Tous les cadres des entreprises bénéficient, à travers MEDRH, d’une proximité avec des spécialistes qui les aident à booster leur carrière sans compter sur des recrutements potentiels.

  • Les dirigeants politiques sont servis par MEDRH car les livrables des workshops stratégiques sont remis à l’ITES (Institut Tunisien des Etudes Stratégiques) en espérant constituer ainsi la première brique RH du plan stratégique Tunisie 2025, Tunisie résiliente, émergente et réconciliée avec elle-même.

  • Les acteurs des médias spécialisés trouvent à MEDRH de la matière à distiller au fil du temps pour accompagner les entreprises à une meilleure valorisation et gestion de leur capital humain.



MEDRH est conçu pour :


  • Chef d’entreprise, CEO, CFO
  • Directeurs des ressources humaines
  • Chef de département / Chef de service
  • Adjoint / Assistant de direction
  • Responsable développement des RH
  • Consultant RH en entreprise
  • Employés en RH
  • Chargé de formation et formation continue
  • Recruteur
  • Responsable / Conseiller RH ou/et IT
  • Responsable de la protection des données
  • Spécialistes de la prévoyance
  • Responsables de la gestion de la santé en entreprise
  • Journalistes et rédacteurs de la presse quotidienne et spécialisée

Documentation



Dossier de presentation

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de participation


APERÇU PARTICIPANTS DE L'ÉDITIONS 2017